Материалы

Презентация

КОД ФАСИЛИТАЦИИ: DHL EXPRESS

Ирина Дрыкина

DHL Express, Russia Менеджер по обучению и развитию персонала, член международной ассоциации фасилитаторов (IAF).

Фасилитация корпоративных изменений менеджментом компании

мастер-класс

Фасилитация как неотъемлемая часть корпоративной культуры DHL Express: история проекта, предпосылки, вызовы и достижения (2010 год – настоящее время).

Инструментарий, используемый в DHL Express, для вовлечения менеджеров в процесс корпоративных изменений, и позволяющий «продать» фасилитативный стиль управления руководителям компании. Представленные ниже инструменты позволили не только изменить образ мыслей менеджеров компании, но также на постоянной основе используются руководителями компании для фасилитации в тренингах по развитию управленческих навыков. Мы рассмотрим и опробуем следущие инструменты:

1. Паззл  – «Успешный менеджер XXI века»
2. Барометр – «Образ мыслей успешных менеджеров XXI века»
3. Система координат – «Принцип Уважения и Результата в действии»
4. Постеры – «Чувства, мысли, слова и действия успешного менеджера XXI века».

В заключении мы сведем ключевых идей, полученных от группы в результате вышеперечисленных активностей. Обмен лучшими практиками по внедрению культуры фасилитации в компании DHL Express. Сессия вопросов и ответов к ведущему воркшопа.